Der berufliche Erfolg beginnt mit der richtigen Vision

Systemisches Coaching

Aktiviere Deine Talente, Potenziale und Fähigkeiten, reflektiere Deine Rolle als Fach- oder Führungskraft, gewinne Deine Klarheit und entwickel Dich persönlich weiter.

Und, um andere zu verstehen, zu motivieren, zu führen oder in guter Beziehung mit ihnen zu stehen, müsst Du Duch zuerst selbst verstehen.

Mediation

Wir bieten Euch wirksame Unterstützung in Konfliktsituationen und bei spannungsgeladenen Auseinandersetzungen in Form einer Mediation.

Konfliktthemen könnten sein:

• emotionale Eskalation zwischen Mitarbeitenden
• Konflikt mit drohender Kündigung
• gegeneinander arbeitende Abteilungen mit verhärteten Fronten
• Streit über Arbeitsteilung
• drohende Trennung
• Konflikte mit Beziehungspersonen
• außergerichtliche Einigung

Ihr findet bei unseren kompetenten und erfahrenen Konfliktmoderatorinnen und Konfliktmoderatoren sicher einen passenden Partner.

Supervision

Supervision ist vielfältig.

Wir bieten Deinem Team und Dir unterschiedliche Sitzungsmodelle an. Bei der 1-Personen-Supervision stehst Du mit Deinem beruflichen Themen im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. In der Gruppen-Supervision treffen sich Menschen aus dem Unternehmen, um gemeinsam an Fällen aus der Praxis zu arbeiten. Hierbei ist das Ziel einerseits, mehr über psychodynamische Hintergründe zu erfahren, und damit mittels Reflexion ein besseres Verständnis zu erreichen.

Die Supervision im Team-Format bietet die Besonderheit, ein Team über einen längeren Zeitraum zu begleiten. Dabei können wir Euch helfen, Aufgaben effektiver zu gestalten, die Kommunikation miteinander und in anderen Strukturen zu verbessern und Spannungen zu reduzieren, um dadurch eine bessere Gemeinschaft und ein optimales Arbeitsklima zu erreichen.